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さて、今回の質問は?
もう派遣制度は必要ない?これだけ多用なメディアが発達した現在では、人材が必要な企業は自社のホームページやネットの求人サイト、無料の求人誌等で、いくらでも人集めが出来るとおもうのですが?あえて派遣会社から調達する必要は無いと思います。要は、いつでも解雇できる労働者が欲しいだけでしょ?

早く解決したい疑問ですね。このQuestionに対するBest Answeはこちら!

私が選んだ良回答です!

企業が自社で雇用した場合、雇用保険、健康保険、厚生年金等の福利厚生に費用がかかります。

なので、それらの手続き、出費がない派遣社員を雇うのだと思います。 また労働災害等が起こる可能性のある職場では、違う職域保険も自社負担では費用がかかりすぎます。 なので、あえて派遣会社なのでしょう。 また身元を保証する意味でも自社で募集したら経費がかかります。ご紹介→発達に関する派遣情報きました! ベストマッチングを求めるなら、やっぱりこのサイトで決まり!登録したスタッフには、最高10000円の登録支援金を贈呈中。

次はどんな質問が出るでしょうか?

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