This entry was posted on 火曜日, 11月 9th, 2010 at 8:27 PM and is filed under 未分類. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Both comments and pings are currently closed.
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さて、今回の質問は？
派遣法について今の会社で派遣として働いて、7月いっぱいで3年になります。企業受付をしているのですが、派遣法で3年以上勤務できないかもしれない…..と担当者から言われていたのですが、先日やはり更新はできないみたいと言われました。【ベストマッチング】駐車場管理の派遣求人を見逃さないで！ 様々な働き方が選べる、必見情報盛りだくさんの派遣求人サイト！量・質充実の派遣求人情報サイト。全く無知でしたので少し調べてみたんですが、26業務だと3年以上働けるのでしょうか？契約書の業務内容に、5号 機器操作関係 と 16号 受付・案内・駐車場管理等関係となっているのですが、これは該当しないのでしょうか？
早く解決したい疑問ですね。このQuestionに対するBest Answeはこちら！
私が選んだ良回答です！
更新できないという担当者の話は完全に間違いです。26業務であれば派遣期間の制限はありませんが、26業務以外の業務が1割を超えてあれば、それが26業務以外と判断され、3年の制限に引っかかります。あなたの業務内容が受付やPC入力、書類整理や秘書であれば、26業務に該当します。仮に該当しない場合であったとして、26業務以外であれば3年で派遣を受け入れられなくなると同時に、派遣先にはあなたを直接雇用する義務が発生します。
もちろんあなたからなら断ることは可能です。ですので、3年で契約が更新できないのであれば、直接雇用の申し込みが派遣先からあなたになければなりません。
もしないのであれば、解雇扱いになります。
次はどんな質問が出るでしょうか？
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