This entry was posted on 水曜日, 5月 18th, 2011 at 8:00 PM and is filed under 未分類. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Both comments and pings are currently closed.
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さて、今回の質問は？
はじめまして。今悩んでることがありまして、書かせて頂きました。
今現在、派遣として働いています。時給が高く、労働時間は５時間程度です。
週５日のフルタイムです。雇用条件により、健康保険と厚生年金には加入できません。
近い内(三ヶ月以内ぐらいには)結婚をする予定です。
新居に引っ越し、入籍する予定です。 結婚しても、働かないといけないので働こうと思っているのですが、今の派遣の仕事では月収14万弱で、扶養に入れない状態です。このぐらいの月収だとあまり良くないでしょうか？今の仕事が立ち仕事で、最近体調を崩し、昔から自律神経失調症やパニック障害などの疑いの症状があり、ずっと続けるのは辛いのが正直なところですが、結婚するにもお金が必要なので稼がないといけないですが、扶養に入れない上に、健康保険もないとなると続けるのは難しいでしょうか？派遣会社の人とは、とりあえず心療内科に行って勤務続行が可能かをお医者さんに伺ってみてから考えましょうとなっていますが…正直仕事は辛いですが、辛い中でもみんな働いてますし、頑張った方がいいのか…それとも休養すべきか…扶養内で探すのも、なかなか大変な世の中ですので…皆様、御意見よろしくお願い致します。
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正直、とても中途半端な給与ですね。
もっとしっかり稼ぐなら健康保険・厚生年金が加入ですし自分の保険証が持てます。心療内科に通いながら、扶養範囲内でのパート的なお仕事をしてはいかがでしょうか？もしくは少し休養されては？これから結婚して仕事と家庭の負担でお身体が悲鳴上げてしまってからではせっかくの新婚生活が台無しになりそうで心配です。
まずは身体優先で、生活していくことが安定したらパート的に、そしてフルタイムになっても遅くないと思います。お医者様にご相談してみてください。
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次はどんな質問が出るでしょうか？
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