This entry was posted on 金曜日, 9月 23rd, 2011 at 8:00 PM and is filed under 未分類. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Both comments and pings are currently closed.
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さて、今回の質問は？
知り合いが学校の非常勤講師として派遣社員で3/31までの契約をしていました。派遣会社からの契約はいつもギリギリらしく、今回も4月に入っても、これからの契約の連絡が無く（春休みで3/16から学校に行っていない）派遣会社に連絡を入れると、「次の学校がまだどこの派遣の先生を雇うかが決まって無いみたいで、4/19ぐらいまでもう少し待っててほしい」とのこと。結局、本日4/20に雇用保険の離職票を送って来ました。
4/1〜4/20まで待ってと言われたのにいきなり離職票を送って来てがっくりしていました。もっと早く分かってれば、仕事も4月からスタート出来てたのではないかと私は思うのですが。お役立ち情報。非常勤講師の派遣お仕事情報を調べるサイト派遣のことならジョブセンス派遣へどうぞ。派遣会社に登録したら、登録支援金がもらえます♪もし彼が来週から仕事をすぐに見つけたなら4/1〜来週まで仕事がなかった間のお金はハローワークでいただくことはできるのでしょうか？
当時者ではないのに悩んでしまいました。これに対するスマートな回答をご覧ください。
私が選んだ良回答です！
会社の退職の日にちがいつになっているか？です。離職表に記載されているかと思います。どちらにせよ、更新がなかったことによる退職なので七日間待機で３ヶ月の待機期間は、多分ありません。
ちなみに、支給の考え方ですが、給付日数があるのでその分が貰えます。なので事実、支給金額か減ったりとかはありません。
次はどんな質問が出るでしょうか？
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