This entry was posted on 日曜日, 8月 29th, 2010 at 9:01 PM and is filed under 未分類. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Both comments and pings are currently closed.
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さて、今回の質問は？
派遣なのに会費が正社員より高い事務職の派遣で働いてる20代♀です。
他の会社で働いてる方にお聞きしたいです先日、派遣先の新入社員の歓迎会があり参加してきました。
（飲み会はあまり好きではありませんが歓送迎会はなるべく参加する方針でした。
）今日、会費の回覧が回ってきたんですが私は3000円他の男性社員は1000円課長職で3000円それ以上ですと5000～8000円女性社員はタダという内訳でした。
何やらよくわかりませんが補助金のようなものがたまっていたので格安で宴会が開催できたようです。派遣の私はその補助金とやらの恩恵にあずかれず・・・会費3000円は飲み会としてはごく普通の金額なんですが正社員より高い会費を請求されたのはショックでした。
(今までは女性社員と同額で済んでたので）派遣と正社員の格差のようなものを思い知らされたようでもやもやしています飲み会の出欠はあらかじめ申し出がない限り全員分、予約を入れられてしまいますので欠席の場合は幹事に要連絡です。ドタキャンしても会費は全額徴収されます。会費は後日知らされるので事前にだれがいくら負担するかという配分はわかりません。ハケンだから福利厚生がないのはしょうがないと言われれば何も言えませんね。はあ・・・週明けに徴収されます。ちくっと文句の一つでもいってやろうかと思いますがだめですかね？嫌なことは派遣にも負担させて楽で便利なことは正社員のみあらかじめ知ってたら参加しなかったのに。
もう今後の飲み会は一切参加しないと心に決めました正社員に負けない量の仕事してるのに、悔しいです派遣やって4年になりますが今回のことで派遣という働き方を見直そうかと悩んでます。人間関係はあまり良好とは言えませんが仕事はやりがいがあるので惰性で更新をしてます。更新なしでも未練はないと思います。・・・すみません後半愚痴になってしまって。最近よく聞く？送迎の派遣大集合。派遣のことならジョブセンス派遣へどうぞ。充実のサポートで、あなたの派遣ライフを応援します。飲み会の会費、派遣の方のご意見色々お聞かせください
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残念ながらやはり派遣やパートは社員とは違うんですよ。派遣はどんなに頑張っても評価されないものと思った方がいいです。今までが良かったんだと思います。ただ急に待遇が悪くなるのは派遣切りの可能性もありますので、他にも嫌がらせされてないか気をつけて下さい。自分はパートですが、社内にパートは私一人でやはり飲み会の時は自分だけ3,000円徴収されます。正社員は男女、役職問わずゼロなのに。
しかし経理の人が本当に申し訳なさそうに私だけ集金する理由を説明してくれたので、全然理不尽に思いませんでした。むしろ1万のコース料理が3000円で食べられてラッキーだと。仕事も量的には社員以上に頑張ってますが、最終的な決定や責任は全て社員にある為、がんばりの種類が異なると思います。一生１年生、一生助手の立ち位置に不服な人は派遣・パートは向きません。それ以上の仕事をやらされてるなら、それがそもそも派遣の枠を越えていると思います。もっと手を抜いて楽に働いていいと思いますよ。
仕事にやりがいやプライドを求めるなら、正社員になるべきだとおもいます。
次はどんな質問が出るでしょうか？
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