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さて、今回の質問は？
この派遣登録について。enジャパンのサイトに、一日だけの試験監督のアルバイト求人が載っていました。派遣元がエスプールヒューマンソリューションズという会社だったので、enジャパンを通して応募してみたのですが、途端に不安になってしまいました。そもそも派遣会社に応募するのが初めてだったので、変な想像（求人メールが1日に何通もくる・個人情報のずさんな管理など）をしてしまいます。私は既に長く続けているアルバイトがあり、派遣会社をこれから使っていく予定はありません。ただ、一日だけのバイト募集があったので、興味があり応募しました。大好評です★試験監督の派遣を検索様々な働き方が選べる、必見情報盛りだくさんの派遣求人サイト！Webから楽々エントリー！もうパソコンで応募してしまったので後の祭りですが、派遣会社への登録ってあまりしない方がいいのでしょうか？また、エスプールヒューマンソリューションズはどんなところなのかご存知の方、いらっしゃいましたら教えていただけると嬉しいです。

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＞派遣会社への登録ってあまりしない方がいいのでしょうか？私自身は「派遣会社側の人間」なので「登録しないほうがいい」とは言えませんが、ことさら持ち上げるつもりもありません。単に「派遣で仕事を見つけたい」と考えている人であれば、むしろ多くの派遣会社に登録したほうが「仕事が見つかる」可能性が高くなるので「登録をお勧めする」となるだけです。とりあえず質問者さんがご心配されている2点（求人メール、個人情報保護）に関するご不安は、（解消できるものは）解消しておきたいと思います。＞求人メールが1日に何通もくる確かにこういう派遣会社もありますが、いずれにしても「メールでの求人情報受け取り」については、最初に希望を確認されます。この確認段階で「希望しない」としておけば、心配自体しなくともよいことです。ただ、「PCで応募」とありますので、既にPCの応募段階で「希望有無を確認されている」か、中には「応募の条件に、求人情報のメール受け取りが含まれている」「個人情報の利用目的に、メール配信が入っている」というケースもありますので、これらに該当していれば、「一日に何通もメールが来る」という事態になる可能性が、既に生じているかもしれません。実際にそうしたメールが迷惑になった場合の対処ですが、殆ど全ての派遣会社は必ず「個人情報保護法」を遵守しなければならない立場にいます。

この法律に基づく権利として、質問者さんは派遣会社に対し「自分の個人情報の利用を停止して欲しい」と要望することができます。さらには、派遣会社における「登録自体を抹消して欲しい」とすることもできますので、（各会社の手順に基づき）これらの要望を行えば、それ以上、派遣会社が質問者さんに働きかけてくることはなくなります。ただし、ここまでの強硬な手段をとらなくても、「派遣で継続する意思はない」と伝えておけば、勧誘自体が頻繁にあることはなくなるのが一般的ですので、「登録自体を抹消する」という手続きをとらなくとも解決はできると（経験としては）感じます。＞個人情報のずさんな管理先にも言いましたが派遣会社は殆どが「個人情報保護法」の適用を受けます。

なので、法律を基準に考えるならば「管理がずさん」というのは考えられないことです。ただこればかりは各会社や社員の「コンプライアンス意識の高さ」や「マナー、モラルの高さ」に左右される問題なので、「どんな派遣会社でも心配ない」とは断言できません。悪い会社に当たった場合は、実害を被った時に損害賠償を請求するしかないでしょう。

対処方法があるとすれば、事務系大手の派遣会社であれば、比較的社員教育が行き届いている印象がありますので、そうした「評判のいい会社」を選ぶ、逆に言えば「評判の悪い会社を避ける」しか対処方法はないと考えます。しかし誤解のないように言っておきますが、「管理がずさんな派遣会社」というのはごく一部であり、大体の原因は会社よりも「社員個人の管理がずさん」というケースが大半です。そういう意味では派遣会社よりも「担当者の当たり外れ」に大きく左右される問題だと思います。

＞エスプールヒューマンソリューションズはどんなところなのかご存知の方、いらっしゃいましたら教えていただけると嬉しいです。 会社HPで確認できる以上のことは分かりません。（申し訳ありません。）ネットで口コミを調べてみるしかないかと思いますが、会社規模や営業範囲を見る限り、そもそも「口コミ・評判が大量にでてくる」という規模の会社さんではないようなので、有効な評判を探すのは難しいでしょう。ただネット上の活動（HP内容、求人広告など）を見る限りでは、一般的・常識的な派遣会社のように見受けられますので、特にご心配はいらないかと思う次第です。以上、ご参考になれば幸いです。

次はどんな質問が出るでしょうか？

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